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Angebote für Gemeinschaften, Vereine und Arbeitskollektive |
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Strukturen hilfreich gestalten Download dieses Textes als pdf-Datei (71 kB)
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| Trainings für Gemeinschaften, Vereine und Arbeitskollektive | |
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Mut, Konflikte und ihre Ursachen gemeinsam anzugehen. Sie helfen, als Gruppe
zusammenzuwachsen, und fördern eine gute Kommunikation. Sie unterstützen Gruppen dabei,
ihre eigenen Ressourcen realistisch einzuschätzen und die Arbeit so zu gestalten, dass
sie effektiv ist und Spaß macht.
Das Trainingskollektiv Windrose hält für Gemeinschaften, Vereine und Arbeitskollektive ein vielfältiges Angebot bereit. Wir bieten zu den einzelnen Themen keine festen Module an, sondern entwickeln jeweils ein auf die einzelne Gruppe und ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm. Falls wir euer spezielles Anliegen hier nicht
aufgeführt haben, meldet euch einfach und fragt nach wir haben zu vielen weiteren
Themen etwas zu bieten. |
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| Konflikte konstruktiv lösen | |
| Jeden Tag gilt es in Vereinen oder anderen Gruppen Entscheidungen zu treffen, Vorgehensweisen abzustimmen und mit anderen nach guten Lösungen zu suchen. Wir streiten miteinander für unsere Ideen, Auffassungen und Lösungen. Meist kommen wir zu guten Ergebnissen. | |
Meinungsverschiedenheiten können aber auch zu unüberbrückbaren Konflikten auswachsen. Diese blockieren uns und erschweren die Arbeit an den gemeinsamen Zielen. Das raubt Kraft, und diese fehlt dann für die inhaltliche Arbeit. Im Training üben wir an konkreten Beispielen, Konflikte
frühzeitig zu erkennen, sie zu verstehen und konstruktiv zu bearbeiten. Dazu nutzen wir
verschiedene Modelle und Methoden aus dem Bereich der gewaltfreien Konfliktbearbeitung.
Eine wichtige Rolle spielt dabei die Verbesserung der Kommunikation: Fühlt sich mein
Gegenüber von mir verstanden, kann er oder sie auch mir entspannt zuhören. Dies kann
einem Konflikt eine konstruktive Wendung geben. Auf diese Art stärken wir auch die
menschlichen Beziehungen in der Gruppe. |
Ergebnis eines
Brainstormings bei einer Windrose-Fortbildung: |
| Strukturen hilfreich gestalten | |
Langandauernde, immer wiederkehrende oder unterschwellige Konflikte können ihre Ursache auch in unklaren oder problematischen Strukturen haben.
Das Training bietet einen geschützten Raum, unter Anleitung einer
außenstehenden Person diese Fragen zu betrachten und die eigenen Arbeitsstrukturen
bewusst so zu gestalten, dass wir unsere Ziele erreichen und uns dabei miteinander
wohl zu fühlen. |
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| Entscheiden im Konsens | |
| Wenn wir Entscheidungen einstimmig treffen, ist alles kein
Problem. Die Herausforderung beginnt, wenn unterschiedliche Interessen und Ideen
zusammenkommen. Welche Möglichkeiten gibt es, auch mit gegensätzlichen Meinungen zu
tragfähigen Lösungen zu kommen? Im Training werden Verfahren vorgestellt und
ausprobiert, wie eine Gruppe in Entscheidungssituationen, bei denen es unterschiedliche
Interessen gibt, zu einer gemeinsamen Lösung (Konsens) kommen kann. |
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| Unsere Arbeitsweise | |
| Um ein ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen zu
ermöglichen, arbeiten wir mit vielfältigen Methoden. Informationen und Theorie wechseln
mit Übungen und Rollenspielen, Kleingruppenarbeit wechselt mit Plena. Eure
eigenen Wünsche und Möglichkeiten sind ausschlaggebend für die Dauer des Trainings.
Schön ist es, z.B. ein Wochenende zu haben, um sich in Ruhe auf einander und auf ein
Thema einlassen zu können. Einzelne Elemente können z.B. auch in einem halbtägigen
Workshop oder an einem Gruppenabend durchgeführt werden. |
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| Windrose |
| Trainings
für gewaltfreies Handeln Dorfstr. 30, 29462 Blütlingen 0 58 43 - 98 61 35 anfrage at tk-windrose.de
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zuletzt aktualisiert am 12. März 2007 webmaster at tk-windrose.de |